Il Progetto
Progetto “Casa Cultura delle Differenze”
Il progetto nasce dalla volontà di valorizzare la differenza di genere e l’affermazione del punto di vista delle donne in ogni ambito della vita sociale, politica e culturale, attraverso la ricerca, la documentazione e la sperimentazione di nuovi strumenti, tra cui corsi di formazione mirati, tesi a contrastare la discriminazione di genere e promuovere la partecipazione femminile al mercato del lavoro.
Realizzato in collaborazione con una fitta rete di partner sul territorio locale e nazionale, il progetto può essere suddiviso in due macroaree di intervento:
Archivio e Ricerca, al fine di ripercorrere l’evoluzione della condizione delle donne nel mondo del lavoro e raccontare la storia dei movimenti femminili e del femminismo per meglio agire sul presente;
Formazione per fornire strumenti per l’accrescimento nelle partecipanti di competenze spendibili sul mercato del lavoro, utili a favorire l’occupabilità delle donne.
In un’ottica di dinamica intersezione tra passato e presente, l’idea è stata quella di partire da un processo di potenziamento del Centro Studi Condizione della Donna, arricchito dal racconto e dalle esperienze delle donne che hanno partecipato e continuano a promuovere un processo di cambiamento delle donne nel territorio partenopeo.
In questa direzione obietti di quest’azione sono stati:
- Riorganizzare il materiale esistente conservato presso il Centro Studi Condizione della Donna del Comune di Napoli e migliorarne la possibilità di fruizione
- Indagare il pensiero e l’esperienza delle donne “dentro” e “con” il movimento delle donne partenopeo con una attenzione alle biografie personali oltre che all’esperienza “pubblica” delle protagoniste
L’obiettivo della ricerca è stato quello di raccogliere l’esperienza di tutte le donne, celebri e non, che hanno partecipato a un processo di cambiamento delle donne nel territorio partenopeo, guardando al passato per favorire la migliore comprensione del presente e la promozione di particolari azioni e politiche future.
Per scaricare il rapporto di ricerca clicca qui.
Scarica “Donne che apprendono“, guida all’italiano per donne straniere.
L’attività di formazione ha inteso promuovere la partecipazione femminile al mercato del lavoro locale, attraverso l’acquisizione di competenze professionali e specialistiche, spendibili sul mercato del lavoro.
I corsi sono stati finalizzati alla definizione di profili professionali in grado di esaltare il vasto patrimonio culturale della nostra regione, da una parte, e sviluppare le competenze professionali delle operatrici impegnate nel lavoro di cura, dall’ altra.
In particolare sono stati realizzati corsi professionalizzanti in “Catalogazione dei beni archivistici e librari di III livello”, “Documentarista di III livello” “Assistente Familiare”, ed i laboratori: percorsi di italiano L2, cucito e di riparazioni sartoriali, cucina (catering e banqueting), cittadinanza attiva, consumo consapevole, teatro.
Per approfondimenti sul progetto visita il sito http://casaculturadifferenze.coopdedalus.org/
